Vào cuối tháng 10 năm 2025, Rockstar đã sa thải hơn 30 lập trình viên (devs) tại Vương quốc Anh và Canada vì lý do hãng gọi là “hành vi sai trái nghiêm trọng”. Công đoàn Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB) cáo buộc Rockstar thực hiện union busting bằng cách loại bỏ các nhân viên đang tổ chức công đoàn. Cả hai bên đều giữ vững lập trường kể từ cáo buộc ban đầu, và giờ cuộc chiến đã chính thức đưa ra tòa án tại Anh.

Theo Video Games Chronicle, Rockstar và IWGB đã đối đầu tại tòa án lao động (employment tribunal) đầu tuần này. Công đoàn yêu cầu tòa cấp “interim relief” (hỗ trợ tạm thời) cho các nhân viên bị sa thải trong khi vụ kiện diễn ra. Nếu được chấp thuận, các nhân viên này sẽ được đưa trở lại bảng lương Rockstar, đồng thời một số người có thể giữ visa làm việc phụ thuộc vào việc có việc làm. Tòa án dự kiến ra quyết định trước cuối tuần.
IWGB cam kết tiếp tục đấu tranh cho các nhân viên bất kể phán quyết của tòa, trong khi Rockstar tái khẳng định lập trường rằng các nhân viên đã vi phạm chính sách nội bộ.
Phát ngôn viên Rockstar chia sẻ với IGN: “Chúng tôi đã liên tục làm rõ rằng chúng tôi đã thực hiện hành động cần thiết đối với một nhóm cá nhân tại Anh và Canada, những người đã thảo luận thông tin bảo mật cao độ – bao gồm các tính năng game từ các tựa game sắp ra mắt và chưa công bố – trong một kênh xã hội công khai và không an toàn. Đây là vi phạm chính sách bảo mật lâu dài và được hiểu rõ. Kênh này chứa ít nhất 25 nhân viên ngoài Rockstar, bao gồm nhân viên của các nhà phát triển game đối thủ, một nhà báo ngành game video, cùng hàng chục thành viên ẩn danh không xác định. Trong khi đó, các nhân viên đăng thông điệp ủng hộ công đoàn nhưng không vi phạm chính sách bảo mật thì không bị sa thải.”
Có một số nghi vấn liệu vụ vi phạm bảo mật bị cáo buộc có liên quan gì đến Grand Theft Auto 6 hay không. Báo cáo từ tháng 11 năm 2025 cho biết các nhân viên liên quan chỉ chia sẻ chi tiết về thay đổi quy định Slack của Rockstar, vốn loại bỏ hầu hết các kênh cá nhân và không liên quan công việc. Báo cáo đó cũng nhấn mạnh bảo mật nội bộ Rockstar cực kỳ nghiêm ngặt, đến mức nhân viên không thể kiểm tra email công việc trừ khi có mặt tại văn phòng.
Vụ việc này có thể xoay quanh việc Rockstar có chứng minh được các nhân viên đã chia sẻ thông tin nhạy cảm vi phạm điều khoản lao động hay không. Vụ kiện đã thu hút sự chú ý lớn trên toàn thế giới. Thủ tướng Anh Keir Starmer và nghị sĩ Chris Murray đều cam kết sẽ điều tra, nhưng cuộc chiến pháp lý có thể kéo dài rất lâu.






